2021年11月17日，廣西人才網(wǎng)總經(jīng)理林濤一行到訪廣西梯子科技有限公司（以下簡稱梯子科技），進一步考察梯子科技在“人工智能+高校就業(yè)”的落地實現(xiàn)，借助梯子科技自主研發(fā)的技術(shù)架構(gòu)體系，推動廣西人才網(wǎng)的技術(shù)服務(wù)升級。梯子科技CEO吳秀臻、技術(shù)部負責人熱情接待了廣西人才網(wǎng)一行，并進行了深入的會談交流。
梯子科技技術(shù)部負責人首先為林濤一行介紹了梯子科技的文化體驗廳，從“以科技為階，助力學生、企業(yè)和高校向更高更好方向發(fā)展”的創(chuàng)立初衷，到產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的不斷優(yōu)化升級，AI模擬面試的操作演示和面試報告的技術(shù)呈現(xiàn)，以及高校智能化就業(yè)、企業(yè)的智能化招聘等，通過詳細的講解介紹，讓他們更全面深入地了解梯子科技的高校數(shù)字化智能化就業(yè)技術(shù)服務(wù)體系。
同時，梯子科技通過數(shù)據(jù)和強大的技術(shù)為核心，以廣西南寧為起點，不斷向河北、山東、遼寧等地區(qū)輻射的發(fā)展戰(zhàn)略，也得到了廣西人才網(wǎng)林濤一行的一致肯定。
交流會上，吳秀臻對梯子科技的業(yè)務(wù)模式、招聘平臺技術(shù)發(fā)展、AI自動招聘技術(shù)場景應(yīng)用和優(yōu)勢等進行了詳細的介紹。他表示，梯子科技經(jīng)過多年探索和技術(shù)研發(fā)，在實現(xiàn)企業(yè)人工智能招聘和高校數(shù)字化就業(yè)上，構(gòu)筑了一套評估實現(xiàn)技術(shù)邏輯，并沉淀了可落地執(zhí)行方案，為企業(yè)招聘和包括廣西人才網(wǎng)在內(nèi)等招聘平臺提供新技術(shù)賦能，加快廣西人才數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在認真傾聽吳秀臻介紹的同時，林濤表示，隨著AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的逐漸成熟，AI可以代替HR完成簡歷篩選的常規(guī)工作，這極大提升企業(yè)的招聘效率，在這一領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)上，廣西人才網(wǎng)還有很多地方需要向梯子科技取經(jīng)。
在此次參觀交流中，廣西人才網(wǎng)總經(jīng)理林濤一行對梯子科技取得的技術(shù)成果表示了高度的贊賞，并對未來可能產(chǎn)生的合作進行了展望。他表示，梯子科技作為一家專注于AI智能招聘和實現(xiàn)人才數(shù)字化的企業(yè)，從2019年成立到現(xiàn)在，短短的兩年時間發(fā)展迅速，現(xiàn)已成為廣西AI人才招聘產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新模式和新標桿。廣西人才網(wǎng)，作為廣西本土的大型人力資源專業(yè)網(wǎng)站，擁有最大人才數(shù)據(jù)庫、最多招聘職位數(shù)、最廣覆蓋面和最完善的服務(wù)體系，如果有機會達成合作，攜手深耕“人工智能+高校就業(yè)”市場，積極拓寬AI智能業(yè)務(wù)開展深度合作，一定可以實現(xiàn)共贏發(fā)展。
